深圳拟允许医生自由“走穴”，不需经过原单位同意，执业地点数量不限。近日深圳市卫人委正式将《深圳市医师多点自由执业实施细则》报送给广东省卫生厅，这个实施细则一旦获批，深圳具有中级技术职务的医师就可以自由走穴，无须原单位同意，便可在深圳其他医疗机构执业。（据7月29日中广网）

医生可自由“走穴”、无需原单位同意的政策，意味着医生将不再受制于原单位限制，可以根据市场需求和自身定位，实现人身的自由流动，从而打破医疗机构对医生资源的垄断，通过市场化手段缓解医疗资源不足的难题。可见，深圳市出台的此项细则，打破了以往的“必须经原单位同意”规定的局限性，乃是迈出医疗改革的重要一步，有利于盘活医疗资源存量，对固有的医疗行业格局将形成猛烈冲击。

在人力资源市场化的当下，劳动者自由择业、自由流动乃是常识，也是法律所赋予的权利，用人单位很难再用不合理的规定，限制劳动者的自由流动。可是，目前公立医院仍然利用垄断优势，采取种种措施，限制医师自由流动，导致医师资源固化，缺乏流动性，影响到市场竞争，没有完全发挥医疗效力。由此亦导致医疗资源分布不均衡，公立医院处于强势地位，民营医院则陷入优质医师缺乏的境地，难以与公立医院展开竞争。

医疗改革正在进行时状态，每一步推进都非常艰难，各方利益纠葛异常复杂，需要找到真正的突破口。从医疗行业特征来看，属于高素质人力密集型及资本密集型行业，其中医师是最关键的因素，一个医院能否在市场立足，能够占有多大的市场份额，很大程度上取决于拥有多少优质医师资源。可见，打破医师资源垄断格局，倒逼政策和法律的完善与修订，给医师彻底松绑，实现市场化流动，形成医疗改革的切入点，并由此打破医改僵局。

事实上已经存在部分医师私下兼职、多点执业的行为，甚至比原单位干得还要好，收入也更可观，只是受制于政策限制，无法公开化罢了。由此可见，深圳市出台的医生自由“走穴”政策，符合医改大趋势，也是对打破医疗垄断格局的有力尝试，亦是对医师兼职、多点执业的阳光化，便于行业的管理。

同时，此举也可实现医师的市场化价值，优质医师将受到市场追捧和社会尊重，有助于提高个人收入，使其在发挥个人能力的时候，也可获得最大的社会价值回报。从而形成正反馈效应，刺激更多医师钻研技术，靠自己的本事赚取名利，而非依赖于卖药赚钱。